"EL DIRECTIVO QUE NO HACE EL ESFUERZO DE ADOPTAR DECISIONES ADECUADAS EN LO QUE CONCIERNE AL PERSONAL, NO SOLO REALIZA SU LABOR DE MODO POBRE Y ARRIESGADO; SE ARRIESGA, ADEMÁS, A PERDER EL RESPETO DE LA EMPRESA".

 

(PETER F. DRUCKER)

A modo de presentación......

Una de las tareas más arduas a las que se enfrenta la Empresa de hoy, es seleccionar profesionales cualificados para integrarlos en sus equipos humanos.

 

Es obvio, que si este trabajo lo realizan profesionales en esta actividad, con amplia experiencia en multitud de Procesos de Selección, las probabilidades de éxito, aumentan considerablemente.

 

Además, la rentabilidad de este servicio, queda plenamente justificada por el tiempo que ahorra a los Directivos de la Empresa y es una de las mejores inversiones, si se compara con la pérdida que supone varias tentativas infructuosas o el empleo de una persona mal seleccionada. Somos conscientes de que los errores en este terreno se pagan muy caro.

 

Estos son los motivos que nos llevan a ofrecerles los servicios de LS Consultores.

 

Entendemos que para la aceptación, por su parte, de este tipo de servicios, es necesario una empatía y confianza personal, por lo cual le agradeceremos, que si está interesado en este tema, nos conceda una entrevista, donde conocernos y ampliar, por nuestra parte, esta información.

 

En la confianza de que este sea el principio de una buena relación profesional, aprovecho la ocasión para saludarle atentamente.

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Lucas Sainz Sastre

 

Fundador y director de

 

LS Consultores